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竞聘演讲的一般内容
12-14 18:27:17 分类:口才训练 浏览次数: 737次与其他演讲相比,竞聘演讲的一般内容有以下几个部分.
(1)介绍自己应聘的基本条件.
所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等.这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等.并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍.
(2)简要介绍自身的不足之处.
竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但并不是对自身的不足之处闭口不言.
(3)表明自己任职后的打算.
评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算.因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施.
(4)给人以希望的结尾.
好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功.竞聘演讲常见的结尾方法有:
一是表明对竞聘成败的态度.这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚.例如:“作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功.但是,我绝不会回避失败.不管最后结果如何,我都将‘堂堂正正做人,兢兢业业做事’.”
二是表达自己对竞聘上岗的信心.例如:“我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸.……如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望.”
三是希望得到评选者的支持.例如:“各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的……”
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