- 欢迎访问起航教学！
经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：简述薪酬相关知识
：www.qihang56.com经济师论坛（1）薪酬的概念薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：工资水平相关知识简介
：www.qihang56.com经济师论坛 （1）工资水平及其决定的现实因素1、货币工资和实际工....经济师考试试题
：www.qihang56.com经济师论坛 我国目前适用的就业人员统计办法就业人员，也称从业人....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：目前适用的失业人员统计办法
：www.qihang56.com经济师论坛目前适用的失业人员统计办法失业人员 , 是指在规定的劳....经济师考试试题
：www.qihang56.com经济师论坛 国际劳工组织关于就业者的定义按照国际劳工组织的规....经济师考试试题
：www.qihang56.com经济师论坛 就业的基本概念及其三个必要条件有劳动能力的劳动者....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：劳动力供给相关知识
：www.qihang56.com经济师论坛 1.劳动力供给的基本概念劳动力供给，可以定义为求职....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：劳动力市场运行简述
：www.qihang56.com经济师论坛 1. 派生需求的基本原理派生需求 , 即由于对某种能够给....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：薪酬调查基本知识
：www.qihang56.com经济师论坛（1）薪酬调查的概念、目的、调查对象及调查的内容薪酬....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：分类法相关知识简介（二）
：www.qihang56.com经济师论坛 四种方法的优点和局限性排级法的优点在于简单,不必请....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：人力资源管理的任务与活动
：www.qihang56.com经济师论坛 （1） 人力资源管理的功能主要任务：吸引、保留、激励....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：分类法相关知识简介（一）
：www.qihang56.com经济师论坛 分类法：又称分级法或等级描述法。此法需要预先制定一....经济师考试试题
：www.qihang56.com经济师论坛（1）员工偏好计时工资：以劳动者在实际工作过程中所费....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：简述绩效考核的系统考核方法
：www.qihang56.com经济师论坛 绩效考核的主要方法评价尺度表法:最简单和运用最普遍....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：绩效考核概述
：www.qihang56.com经济师论坛 1、绩效、绩效考核和绩效管理的概念绩效：绩效考核....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：应聘者的筛选和录用程序
：www.qihang56.com经济师论坛
1、评价申请表和简历
2、初步面试
3、选择测试
....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：简述人员招聘工作流程
：www.qihang56.com经济师论坛 （1）人员需求诊断（2）制定招聘计划招聘渠道:内部招....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：简述人员招聘相关知识
：www.qihang56.com经济师论坛（1）招聘的概念在企业总体发展战略规划的指导下，制定....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：工作研究概述
：www.qihang56.com经济师论坛 1、工作研究的概念运用系统分析的方法将工作中不合理....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：工作分析的实施流程
：www.qihang56.com经济师论坛1、 确定工作分析的目的以组织结构和职位设置优化为目的....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：简述职位说明书
：www.qihang56.com经济师论坛1、职位说明书的概念工作说明书的实质是通过工作分析....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：工作分析概述
：www.qihang56.com经济师论坛 工作分析的基本概念工作分析又称职务分析，是确定完成....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：简述人力资源管理的部门及其责任
：www.qihang56.com经济师论坛（1）人力资源管理者和部门出现的过程（2）人力资源管....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级人力辅导：薪酬管理决策及影响因素
：www.qihang56.com经济师论坛 （1）薪酬体系设计的原则 传统的薪酬体系设计原则公....经济师考试试题
09-20
· 2017年经济师（初级工商专业）基础辅导讲义(1)
企业组织结构形式与选择 (一) 企业组织结构形式 1.直线制――掌握 (1) 特点：从....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：劳动力市场所具有的基本特征
：www.qihang56.com经济师论坛 劳动力市场所具有的基本特征（1）劳动力市场的特殊....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：劳动力市场的概念
：www.qihang56.com经济师论坛 劳动力市场的概念劳动力市场有微观和宏观两个层面的....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：简述人力资源培训开发的程序
：www.qihang56.com经济师论坛 1.人力资源培训开发的四个核心操作程序，以及每个程序....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：人力资源培训开发的目的
：www.qihang56.com经济师论坛 人力资源培训开发的目的（1）使员工能够胜任工作的....经济师考试试题
09-20
· 2017年初级经济师人力辅导：人力资源培训开发的类型
：www.qihang56.com经济师论坛 人力资源培训开发的类型（1）不同对象的培训开发：....经济师考试试题