党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试标准预测试卷(共十套)
05-04 13:06:08 分类：剖析材料 浏览次数: 478次
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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试标准预测试卷(共十套),
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
面试标准预测试卷(七)
满分：100分 时限：30分钟
一、注意事项
1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。
3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。
二、面试环节：
指 导 语
现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。
现在，请你准备好，开始提问。
1.一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题？
2.假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往“一竿子插到底”，你将如何对待这个问题？
3.十六大提出，“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱，要坚持弘扬和培育民族精神。”你有什么学习心得？
4.你对给国家公务员大幅度加薪，实行“高薪养廉”有何看法？
5.请你结合实际谈谈我市的依法治市工作。
面试标准预测试卷(七)
答 案 示 例
1.答：（1）在成为歌星的道路上充满了竞争，要想脱颖而出很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的。所以他们的收入中还应该包含为以后的生活保障而获得的合理收入。 （2）在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的。 （3）但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入，并且严格打击非法收入和偷税漏税行为，使其收入限制在一个合理的水平。
2.答：有两种情况： （1）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么： ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。 ②自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。 ③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。 （2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。 ②增强事业心、责任感，工作做到积极主动。 ③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。
3.答：（1）建设社会主义文明，归根到底就是建设民族精神。一个民族没有振奋的精神和高尚的品质，不可能自立于世界之林。 （2）面对世界经济发展情况，各种思想文化也相互交融、渗透。必须弘扬、培育民族精神，以此保持高昂向上的精神状态，艰苦奋斗，创建幸福生活和祖国美好未来。 （3）中华民族精神的核心是爱国主义，中国共产党发扬了这种民族精神，具体表现在团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息等方面。 （4）要从青少年抓起，采用生动活泼的教育形式，陶冶情操，增强民族复兴的责任感和使命感。
4.答：（1）“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇，使他们清正廉洁，安心工作，不贪污、不受贿。 （2）一分为二分析，实事求是评价。第一，应当承认，“高薪养廉”的做法是有一定道理的。高薪可以使官员的薪水与所任职位和对社会的贡献相适应，为官员廉洁提供可能条件。第二，对“高薪养廉”的作用，不能估计过高，而且要考虑到高薪的负面影响：财政负担加重，有可能加剧“官本位”现象。 （3）解决办法。保证公务员廉洁奉公，需要“高薪”，但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。
5.答：（1）市政府和市直各部门要依法建章立制，使各项工作依据法律法规尽快规范化、制度化。 （2）全面实施我市法制教育的“三五”规划。 （3）司法机关要严肃执法，正确履行职责。 （4）各级党委要加强对执法情况的监督，建立健全监督制度。 （5）全面推进、逐步形成各个层次纵横、依法治理的网络。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
面试标准预测试卷(八)
满分：100分 时限：30分钟
一、注意事项
1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。
3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。
二、面试环节：
指 导 语
现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。
现在，请你准备好，开始提问。
1.有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。
2.根据“沉默是金”谈人际关系。
3.某单位在党委研究干部时，有的领导临时提出建议提拔一名干部，多数同志对这名干部不了解，不好表态，也有个别同志提出不同意见。遇到这种情况，组织部门参加会议的同志应该怎么办？
4.你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？
5.作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？
面试标准预测试卷(八)
答 案 示 例
1.答：（1）毛泽东把这种关系比做“鱼水之情”，十分形象，肯定了党群关系是鱼水关系的说法。 （2）我党是工人阶级的先锋队，代表中国最广大人民的根本利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的；到群众中去，为人民服务的思想是党在实践中总结出来的，也是群众路线得到实施的手段。我党的群众路线是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。在革命战争时期，群众起到重要作用，在经济建设的今天，群众的推动作用也不可小看。 （3）在现实中，涌现出许许多多勤政爱民的好干部，像焦裕禄、孔繁森等，为官一任，造福一方，受到人民的爱戴和拥护，鱼水情深，可歌可泣；另一方面，也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民谋利益，而是为个人、为一小部分人谋私利，这种行为与我党的群众路线相背离，必将失去民心而受到严惩。 （4）我们应做一个和人民有深厚感情的好干部，建立鱼水情深的党群关系，为我们的事业做出更大的贡献。
2.答：（1）“沉默是金”这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上也助长了这种风气。 （2）改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪，老百姓敢说也可以说，对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。 （3）另外，现代行业内、行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。 （4）该说的说，不该说的不说，不利于团结的话不要说。
3.答：（1）应指出，这种情况属于临时动议，按《条例》规定，本次会议不应作出是否提拔的决定。 （2）应指出，组织部门的同志可向党委建议按程序对其进行民主推荐和考察，考察之后再议。 （3）还应说明，即使对此人选认识比较一致，也应按照程序先考察之后再研究，不应在会上仓促作出决定。
4.答：（1）首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对，还是少数人、个别人反对)。 （2）若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。 （3）若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得支持。 （4）若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。
5.答：（1）创新是一种精神，是一个民族发展不竭的动力，也是实现领导干部职责的基本要求。 （2）创造性地开展工作，是实事求是思想路线在实际工作中的具体体现，是检验和衡量领导干部领导水平和工作水平的重要尺度。 （3）领导干部必须具有与时俱进、开拓进取、勇于创新的精神；必须勇于负责，敢担风险。 （4）要坚持一切从实际出发，尊重群众，坚持在继承中扬弃。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
面试标准预测试卷(九)
满分：100分 时限：30分钟
一、注意事项
1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
面试标准预测试卷(七)
满分：100分 时限：30分钟
一、注意事项
1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。
3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。
二、面试环节：
指 导 语
现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。
现在，请你准备好，开始提问。
1.一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题？
2.假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往“一竿子插到底”，你将如何对待这个问题？
3.十六大提出，“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱，要坚持弘扬和培育民族精神。”你有什么学习心得？
4.你对给国家公务员大幅度加薪，实行“高薪养廉”有何看法？
5.请你结合实际谈谈我市的依法治市工作。
面试标准预测试卷(七)
答 案 示 例
1.答：（1）在成为歌星的道路上充满了竞争，要想脱颖而出很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的。所以他们的收入中还应该包含为以后的生活保障而获得的合理收入。 （2）在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的。 （3）但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入，并且严格打击非法收入和偷税漏税行为，使其收入限制在一个合理的水平。
2.答：有两种情况： （1）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么： ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。 ②自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。 ③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。 （2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。 ②增强事业心、责任感，工作做到积极主动。 ③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。
3.答：（1）建设社会主义文明，归根到底就是建设民族精神。一个民族没有振奋的精神和高尚的品质，不可能自立于世界之林。 （2）面对世界经济发展情况，各种思想文化也相互交融、渗透。必须弘扬、培育民族精神，以此保持高昂向上的精神状态，艰苦奋斗，创建幸福生活和祖国美好未来。 （3）中华民族精神的核心是爱国主义，中国共产党发扬了这种民族精神，具体表现在团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息等方面。 （4）要从青少年抓起，采用生动活泼的教育形式，陶冶情操，增强民族复兴的责任感和使命感。
4.答：（1）“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇，使他们清正廉洁，安心工作，不贪污、不受贿。 （2）一分为二分析，实事求是评价。第一，应当承认，“高薪养廉”的做法是有一定道理的。高薪可以使官员的薪水与所任职位和对社会的贡献相适应，为官员廉洁提供可能条件。第二，对“高薪养廉”的作用，不能估计过高，而且要考虑到高薪的负面影响：财政负担加重，有可能加剧“官本位”现象。 （3）解决办法。保证公务员廉洁奉公，需要“高薪”，但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。
5.答：（1）市政府和市直各部门要依法建章立制，使各项工作依据法律法规尽快规范化、制度化。 （2）全面实施我市法制教育的“三五”规划。 （3）司法机关要严肃执法，正确履行职责。 （4）各级党委要加强对执法情况的监督，建立健全监督制度。 （5）全面推进、逐步形成各个层次纵横、依法治理的网络。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
面试标准预测试卷(八)
满分：100分 时限：30分钟
一、注意事项
1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。
3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。
二、面试环节：
指 导 语
现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。
现在，请你准备好，开始提问。
1.有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。
2.根据“沉默是金”谈人际关系。
3.某单位在党委研究干部时，有的领导临时提出建议提拔一名干部，多数同志对这名干部不了解，不好表态，也有个别同志提出不同意见。遇到这种情况，组织部门参加会议的同志应该怎么办？
4.你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？
5.作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？
面试标准预测试卷(八)
答 案 示 例
1.答：（1）毛泽东把这种关系比做“鱼水之情”，十分形象，肯定了党群关系是鱼水关系的说法。 （2）我党是工人阶级的先锋队，代表中国最广大人民的根本利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的；到群众中去，为人民服务的思想是党在实践中总结出来的，也是群众路线得到实施的手段。我党的群众路线是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。在革命战争时期，群众起到重要作用，在经济建设的今天，群众的推动作用也不可小看。 （3）在现实中，涌现出许许多多勤政爱民的好干部，像焦裕禄、孔繁森等，为官一任，造福一方，受到人民的爱戴和拥护，鱼水情深，可歌可泣；另一方面，也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民谋利益，而是为个人、为一小部分人谋私利，这种行为与我党的群众路线相背离，必将失去民心而受到严惩。 （4）我们应做一个和人民有深厚感情的好干部，建立鱼水情深的党群关系，为我们的事业做出更大的贡献。
2.答：（1）“沉默是金”这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上也助长了这种风气。 （2）改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪，老百姓敢说也可以说，对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。 （3）另外，现代行业内、行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。 （4）该说的说，不该说的不说，不利于团结的话不要说。
3.答：（1）应指出，这种情况属于临时动议，按《条例》规定，本次会议不应作出是否提拔的决定。 （2）应指出，组织部门的同志可向党委建议按程序对其进行民主推荐和考察，考察之后再议。 （3）还应说明，即使对此人选认识比较一致，也应按照程序先考察之后再研究，不应在会上仓促作出决定。
4.答：（1）首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对，还是少数人、个别人反对)。 （2）若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。 （3）若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得支持。 （4）若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。
5.答：（1）创新是一种精神，是一个民族发展不竭的动力，也是实现领导干部职责的基本要求。 （2）创造性地开展工作，是实事求是思想路线在实际工作中的具体体现，是检验和衡量领导干部领导水平和工作水平的重要尺度。 （3）领导干部必须具有与时俱进、开拓进取、勇于创新的精神；必须勇于负责，敢担风险。 （4）要坚持一切从实际出发，尊重群众，坚持在继承中扬弃。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试
面试标准预测试卷(九)
满分：100分 时限：30分钟
一、注意事项
1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
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