科协领导实践科学发展观分析检查报告

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　　五是服务基层和科技工作者存在空白点。科协是群众组织，既无多少经费，又无行政执法权，人员又少，对基层和广大科技人员服务的覆盖面不大，力度有限，正如征求意见调查问卷所显示的，有20%的认为市科协与科技工作者的联系不够，这与我们没有经常深入基层，扩大服务面有直接的关系。
　　四、推进科协科普科学发展的措施
　　按照科学发展观的要求，针对查找出来的突出问题，经过反思、讨论，我们提出以下整改措施。
　　（一）加强理论学习，建设学习型班子
　　坚持中心组学习制度、政治理论学习和组织生活会，转变学习方式，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，培养战略思维、辩证思维、系统思维和创新思维。要保证学习时间，营造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，还要进一步加强经济、历史、哲学、法律等方面知识的学习，坚持向基层同志学习，向兄弟单位学习。同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，针对影响全局科学发展的重大问题，认真学习，深入研究，提高能力素质，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。
　　（二）转变工作作风，不断强化服务意识和创新意识
　　牢固树立公仆意识、群众意识和服务意识，经常深入基层调查研究，为基层科协组织和科技工作者提供高质量的服务。班子成员要自觉在转变工作作风上下功夫。一是抓领导干部责任制落实，党组成员结合各自分管工作，坚持每季至少写出1篇高质量的调研报告，每年至少写出 2 篇有价值的调研文章。二是加强对机关干部的管理，严格政治纪律、组织纪律、工作纪律。三是在银川科普网开设科协工作公开栏，开通监督电话，设立举报箱、意见箱，下发文件和召开座谈会等多种形式，进一步增加科协工作的透明度。四是提高机关工作效能，加强服务意识。
　　（三）完善制度，加强督查
　　进一步完善制度、健全体制机制，着手制定“关于进一步加强科协工作的意见”和“党建带科建”意见，尽快出台《关于贯彻落实〈全民科学素质行动计划纲要〉的实施意见》。分解量化工作，具体承办落实到人，班子成员定期向党组汇报工作。继续坚持每季度向市分管领导汇报的工作制度和县（市）区科协主席联席会议制度。对每项工作完成情况，要采取定期、不定期等多种形式，组织人员进行实地检查、落实，对检查中发现的问题要落实责任人，限期整改解决。
　　（四）落实科协六大精神，不断推进科普工作
　　以贯彻落实市科协六大精神为主线，全面实施全民科学素质行动计划纲要、“科普示范工程”，以开展“科技活动周”、“全国科普日”大型活动为抓手，以整合集成科技资源，实现共建共享、提升四类重点人群的科学素质为主要内容，真正实现科协组织弘扬科学精神，传播科学思想，普及科学知识，倡导科学方法的宗旨，为促进经济社会又好又快发展而不懈奋斗。
　　（五）全面加领导班子和干部队伍建设，提高领导科学发展的能力
　　做好科协科普工作，关键在领导班子和领导干部，重要的是要依靠干部队伍整体素质的提高。加强领导班子思想政治建设，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵。加强领导班子和干部队伍能力建设，提高处理各种复杂问题的水平。加强领导班子和干部队伍作风建设，坚持群众路线，做到清廉、务实、高效，带头讲党性、重品行、作表率。加强领导班子和干部队伍绩效考核，树立正确政绩观，创造出符合科学发展的优秀业绩，推进科协科普工作又好又快发展。

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