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2017年中学任职以来校长述职报告

12-14 18:43:46   分类:述职述廉   浏览次数: 494
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三、存在不足  

成绩的取得离不开陈校长、张书记的正确领导,离不开在座老师的支持配合,但自身还存在很多问题和不足,需要今后改正、解决。

1.管理理念:后勤管理没有开拓意识,看问题站的角度不高。对照“做事不揽事,到位不越位,参谋不决策”原则,把握尺度有所欠缺。工作的主动性、创新性不够好,对工作有些问题思前想后,不够大胆。

2.财产管理:财产管理过于人性化。针对一些财产损坏现象尽管能及时发现,及时维修,但处理问题不够严厉,追究责任不够到位,导致财产损坏现象时有发生。

3.食堂管理:食堂管理虽然在食品安全卫生、饭菜质量、份量、价格方面大有改善,但伙食营养、口味、花样方面依然不能满足部分学生的要求,影响学生身体健康成长,影响学生学习热情。

4.后勤服务:大热天女寝室前边一个门,后面一个窗,晚上住在里面真的好闷热啊。我们老师到里面只要住一晚上,保证受不了呀。这个风扇问题殛待解决。学生澡堂上年基本解决,但今年暑假改水改厕,把男生澡堂又拆了,那么男生澡堂一开学,又是一个问题。你说叫我们一天不洗澡可以,两天不洗澡行不?

还有微机室管理、图书借阅、教师宿舍用电、食堂经营、学校大门维修改造等我不想多说了。

今后整改方向:

1.加强政治理论学习和业务知识学习,提高后勤服务工作的认识,增强为师生服务的意识,提高服务水平。

2.群策群力,挖掘潜力,精细管理,使学校食堂、商店的社会效益和经济效益最优化。

3.创新思维,继续探索后勤管理新型模式,使后勤工作走上新台阶,为教育教学提供强有力的保障。

四、培训情况

20xx年5月,我参加了xx省中小学校长岗位培训班 ,成绩合格,并获得了合格证书。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”我们领导班子只有牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的要求,把我校领导班子建设成为高素质的决策者、指挥者,提高班子内部的凝聚力和战斗力,扎扎实实深入教学工作一线,解决我校面临的实际困难、群众关心的热点,我相信——我校会在全市农村中学中迅速崛起、腾飞。

谢谢大家!

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