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企业党委科学发展观的分析检查报告

05-01 20:02:20   分类:党政报告   浏览次数: 919
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  五、深入贯彻落实科学发展观的基本思路及改进措施
  1、深入贯彻落实科学发展观的基本思路:针对炉修厂在发展中存在的问题,必须坚持以科学发展观为统领,解放思想、不断创新,牢牢把握发展这一主题,围绕中铝××企业“挖潜降本,控亏增盈”工作重点,切实加强并创新管理机制,努力达到一流的管理、一流的素质、一流的成本、一流的效率、一流的质量、一流的安全健康环境,逐步实现炉修厂“做好、做优、做一流”的发展目标。同时处理好发展与改革的关系,坚持以改革促发展;处理好改革与稳定的关系,坚持在改革发展中实现稳定;处理好发展与质量安全的关系,始终把质量、安全生产作为重中之重;处理好发展与管理的关系,坚持发展与管理并重的原则,不断提高管理水平;处理好发展与廉政的关系,坚持加快发展和廉政建设两手抓,着力打造阳光廉洁的干部队伍。
  2、下一步的工作重点和改进措施:今后一个时期,我们的任务极其艰巨。我厂两级党组织、全体共产党员,一定要遵照总厂党委确定的总体工作思路,团结带领广大员工群策群力,和衷共济,完成好挖潜降本、控亏增盈各项任务。各项工作必须遵循,以快速施工,压缩大修工期为主线;严格控制大修槽成本(56.2万元/台)和大修槽工期(29天),筑炉施工工期(14天);抓住降本降耗、标准量化和班组建设三个重点;确保安全高效的施工、确保各工序质量合格率达100%、确保成本费用低于预算、确保能耗指标更优的“一条主线,两个严控,三个重点,四个确保”的要求。
  一是要立足于分公司的整个大局,以“快”为主线,协调好各方关系,主动出击快速施工,在最短的时间内将优质的大修槽交付给电解厂使用。
  二是从细节上加强管理,降低各种消耗,优化成本指标。落实降本增效的“十项”措施,开展“成本风暴”活动,优化定额指标,广泛开展修旧利废活动,利用标准量化在不同工序开展的契机,开展节能降耗的技术创新和管理创新活动,使万元产值综合能耗逐步降低。
  三是要牢固树立“安全平稳是重大节约,事故损失是最大浪费”的观念,从慎从细持续开展安全管理工作。树立“事前控制胜于事后处罚”的安全理念,深入开展员工自我教育的“三小”和“三个一”活动,把“三个到位”、“四方汇签”、“五个确认”结合施工现场的实际情况,深入开展“查意识、查管理、查现场”活动。以抓好危险源点的动态辨识和控制管理为基础,有特色地组织开展安全监督管理的各项管理活动。
  四是要夯实各项基础管理,抓好标准量化和班组建设工作。标准量化项目的实施,将会更加完善和夯实基础管理,。通过标准量化工作,探索出低成本的工作模式,使工艺技术指标不断优化,质量更优。抓好班组建设,使班组成为确保完成控亏增盈任务的有效保障和动力。
  五是要以技术创新促进大修槽质量提高。要以精益求精的工作态度,加强工序检查和施工质量,要避免质量问题返工带来的损失。要全面启动“电解槽筑炉工艺技术优化”的科研项目,做好异形槽的开发,从槽侧部异型碳块的应用分析,槽底部内部结构的改进,烤槽、焊接阴极扁钢,扎槽工艺的改善着手,提高大修槽质量,延长槽寿命,降低电解槽电耗。
  六是要抓好员工队伍稳定工作。要按照党委的部署,深入开展形势任务教育,进一步转变思想观念,坚持“五必谈”、“五必访”和“四个一”工作法,既向全体员工传导危机感、紧迫感和责任感,又引导帮助员工坚定信心、振奋精神、积极行动,同时,密切关注员工的思想动态,针对热点难点问题,及时为员工释疑解惑,化解矛盾,解决困难,增强企业的凝聚力和员工的向心力,营造团结奋进的良好氛围。
  七是进一步加强领导班子自身建设。“火车跑得快,全靠车头带”,越是在当前的特殊困难时候,越要加强领导班子建设,越要把领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。要求党员领导干部加强学习,提高理论思维能力,理清工作思路,明确工作目标和重点,增强工作谋划指导的针对性和科学性,在不断破解难题中提升理性思维层次。要求领导干部要加强能力建设,提升经营管理水平。提高自身战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范和驾驭复杂局面的能力,带领广大员工积极应对当前的危机和挑战,用行动说话,用业绩说话。要求领导干部勤政廉政,发挥好整体功能。在思想上保持警醒,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟,培育高尚品德,恪守道德标准,为廉洁从业筑牢思想防线,增强拒腐防变的能力。要在行动上严格自律,认真规范从业行为,自觉接受各方面的监督,清清白白做人,干干净净做事。要始终坚持领导班子集体决策议事的“三重一大”制度,发挥好领导班子的整体功能,不断提高领导班子决策的科学化、民主化水平。要求党员领导干部转变作风,树立良好形象。要治懒、治散、治等、治麻,落实好“四勤”工作法,即脚勤、眼勤、手勤、脑勤。要求领导干部“学会感动、善于感悟、深知感谢”,把维护好员工群众的根本利益作为一项重要职责,团结员工共建和谐炉修、和谐××。
 
 


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