社联科技部第二学期工作计划-学校工作计划

高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化 心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。

然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚，科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。

而这一年度第二学期的工作计划目标与部门成立初所做的《社联科技部2011-2011年度部门发展计划》和《社联科技部2011-2011年度部门工作计划》目标一样，总目标、总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。

但是需要认清的是尽管工作有些起色成果，年度基本目标的完成仍有很大的困难，所以在本学期我们仍要秉着“感受科技，享受生活”的宗旨，继续实行年初制度的《社联科技部2011—2011年度工作计划》的“三步走”方案，并在行动中给与完善，具体如下：

一、 对内管理部分

1. 在第二学期开学的第一周召开一思想交流会议。以主席团为主,对本部门工作人员进行思想交流及新学期工作动员。

2. 在第二周召开一部门内部会议。对2011-2011年度第一学期的工作做一次总结，为第二学期的工作开展提供参考。

3. 找一适当时间，就第一学期的部门内部培训成果进行商讨。总结第一学期的职前培训、素质拓展培训、学生干部基本技能培训及科技部干事基本技能培训的经验与教训，商讨第二学期的培训计划，并对第一学期培训结果进行考核（成绩记录干事档案）。

4. 启动第二学期培训计划，继续进行科技部干事培训，改成每两周一次。主要进行电脑photoshop操作及工作证制作排版等培训。

5. 每星期召开部门会议，并邀请嘉宾。除正常布置工作外，主要进行工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等大学生思想教育培训会议。

通过以上各项培训及会议，使本部门干事尽快恢复状态，更快的熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。其中在第一学期未完成的培训计划计划也将在本学期完成，但米、每项活动的具体时间随实际情况待定。

二、 打造品牌阶段

因为在本年度的第一学期因校庆等原因没有完成的计划工作，将放在本学期进行完善。在本学期，本部门除配合好社联其他部门完成各项工作外，将创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等组织，同时联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，并通过这些社团等组织开展相应的科技文化活动。

1. 在2011年三月份中旬，请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情，也为本学期的科技类活动做一次总动员。

2. 3月下旬起，联谊博弈棋社举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛比赛，赛程为一个月。并做好活动总结，为以后其他相关活动提供参考。

3. 在4月初通过电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技赛，赛程为半个月，以增强学生对电子文化的认识。

4. 4月中旬举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。

5. 5月份迎合“社团文化月”举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛比赛，赛程为20天。

6. 6月份举办一期公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。

7. 在以上活动期间的适当时间组织本部成员一次外校参观学习，以提高部员的工作技能和热情。

注：以上活动时间依具体实际情况待定，只作参考。

以上为科技部2011—2011年度工作计划内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的发展，增进学校的科研学术氛围，创建属于我们自己的科技文化节，自己的高校社团文化。

最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项，以更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的发展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！

一、指导思想

在桂平市教育局的正确领导下，全面贯切党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党和国家的教育方针政策，坚持科学发展观，坚持依法治教，积极推进素质教育，认真落实教育局“三个创新”、“三个提高”的工作思路，努力提高教育质量，促进教育的协调、均衡、持续发展，继续朝着“办人民满意的教育”这一办学目标前进。

二、主要工作

（一）、师德师风建设

1、深入开展学习实践科学发展观活动，围绕“教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，创新学习方式和内容，提升党员素质、提高广大教职工的政治理论水平。

2、将师德建设放在教师队伍建设的首位，弘扬新时期人民教师的高尚师德，使我校教师具有良好的职业道德和健康的心理素质。

3、以“师德六条”①、“教师行为六不准”②等相关资料作教师师德师风建设教材，定期开展学习活动。

4、加强师德教育，贯切落实新的《中小学教师职业道德规范》，全面提高师德素养。倡导为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神，增强教师的责任感和使命感。

5、加强教师主人翁意识培养，让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中，成为教师工作、学习、生活的源动力。

6、认真组织学习法律法规，强化遵纪守法意识，以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》为依据，全面贯彻党和国家的教育方针、政策，全面提高教育质量，培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

（二）、教师业务水平提高工作

1、加大培训力度，采取集中培训、校本培训、岗前培训、参加函授自考、实施“英特尔未来教育”项目等办法提高教师队伍业务水平和能力。

2、加强学校心理健康教育，抓好专兼职心理健康教育教师的专业培训和技能培训。

3、组织好“请进来、走出去”活动。请有教改经验、教学成果显著的教师到校办讲座。积极选派学校教师外出参加各种培训和教学观摩等活动。

4、充分利用远程教育资源，对全校教师业务水平进行培训。

5、针对我校年轻教师较多的情况，开展好“传、帮、带”活动。

6、培养教师终身学习意识，提高教师专业素养和学生综合素质。

（三）、学生德育工作

1、增强德育工作实效，抓好未成年人思想道德建设。

2、认真开展主题班会活动。使班会课真正成为学生自我教育的阵地。

3、每周一举行升国旗仪式。注重国旗下讲话这一环节，每次轮值一位领导，加强对学生进行教育。

4、完善校园文化建设，以标语、黑板报等形式为学生营造一个良好的德育环境。

5、加强与家长、社会的沟通，为学生构建一个学校、家庭、社会三位一体的德育场。

6、加强学生法制教育，定期邀请司法干警到校进行法制教育。

（四）招生及“免补”工作

1、努力做好“控辍保学”工作，确保各项指标达到标准。

2、认真贯彻免除义务教育阶段学生学杂费和补助特困生政策，确保免费教科书在开学时发放到学生手中，确保寄宿生生活费按标准发给困难学生。

3、加快普通高中教育发展的步伐，使高中部学生的数量和质量都有所提高。

4、逐步培养一支成熟的高中教师队伍，以适应日趋发展的高中教育。

5、对义务教育阶段家庭困难的学生实行生活补助，做好资助家庭贫困大学新生的工作。

（五）、常规教学工作

1、开足、开齐国家规定的课程和国家课程教学计划规定的课时。强化校领导和教师教学质量目标责任制，经常检查指导教学工作情况，促进教育教学质量提高。

2、规范学生的学习常规，形成良好的学习习惯：规范教师的教学常规，重点抓课堂效率、抓作业与测试，不定期检查教学常规和开展教研活动情况。

3、大力开展课改实验、校本教研和课堂教学改革，努力提高课堂教学质量。

4、开展优质课评比、示范课、公开课等活动。

5、抓好教学“六认真”③的落实。定期检查与随机抽查相结合。并将检查结果与教师考评结合。

5、完善教师教学业绩考评方案。

6、开展师生“读经典文章，写规范汉字，讲标准普通话”活动。举行教师基本功比赛，提高教师读、写、讲、命题及计算机的使用等综合能力。

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