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创建“学习型”领导班子 推动整体工作迈上新台阶(县人行)

05-05 18:30:13   分类:金融保险   浏览次数: 939
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四、强化服务观念,推动职能转变,努力提升领导班子的服务力
建设学习型班子的终极目的是提高班子在复杂的经济环境下解决实际问题的能力,更好地促进辖区内经济金融持续快速健康协调发展,为地方经济发展更好的服务。一开始我们就把建设学习型班子、打造“学习型、研究型、专家型、务实型、和开拓型”干部队伍定位在搞好服务上,并在学习过程中始终贯彻落实。一是认真做好专项票据发行工作,积极推动农村信用社改革。一年来,我行积极贯彻执行上级行关于农村信用社改革试点资金支持的政策规定,及时掌握改革试点方案的实施进度,准确核定有关统计数据,成立专门的试点资金支持工作小组,一把手行长亲自抓,严格落实领导会议制度,密切关注改革进程中出新的新情况、新问题,切实做好农村信用社增资扩股、提高资本充足率和减低不量贷款等指标的监测考核工作。同时重点加强对农村信用社法人治理结构、转换经营机制、增资扩股、提高资本充足率和降低不良贷款比率进展的跟踪检查,并做好服务工作。二是认真履行职责,积极做好国库工作。为财政、税务等有关部门提供了较好的金融服务,同时重点推进了税库银联网工作,为下一步财税体制全面改革做好了充分准备。三是提高分析监测职能。金融统计分析是实施(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆

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