后勤工作管理各岗位职责

法规审核科 科员岗位职责

　　一、协助科长完成科内的日常工作。
　　二、在科长的领导下,具体负责爱卫会工作,检查监督、指导、评比全院的环境卫生工作,为全院的师生员工创造一个舒适、幽雅的学习、工作环境。
　　 1、建立爱卫会的组织机构,使爱卫会工作有生机和活力。
　　 2、组织全院的爱卫会学生干部检查卫生,评比全院各单位的卫生工作,通过宣传板及时反馈到各系。
　　 3、做好爱卫会宣传板内容的制作,让学生了解健康知识,使学院的健康阵地办得有声有色。
　　 4、做好全院的除四害工作,建立鼠药、蟑螂药的领取备查制度。
　　 5、做好鼠药、蟑螂药的购置工作,保证供应。
　　三、做好全院的扫雪组织安排工作。
　　 1、建立扫雪指挥部组织机构,使扫雪工作在组织上得以保障。
　　 2、到市扫雪指挥部领取任务,办理假期免扫手续。
　　 3、将市里的雪段及院内雪段公平、公正分到各系,保障扫雪及时。
　　 4、做好扫雪工具的购置工作,建立以旧换新制度。
　　 5、组织全院学生清扫积雪,协同学生处、团委做好检查,并及时通报每次扫雪情况。
　　 6、组织全院教职工扫雪,协同院办公室,人事处做好检查。
　　四、负责对后勤集团的监督、检查、考核和验收工作,全心全意为教学科研做好服务工作。
　　 1、定期和不定期地深入到各教学楼、公共场所检查室内外卫生、木器具的使用情况、供暖情况、公共设施的完好情况。发现问题,及时下报修票,及时维修。
　　 2、随同维修人员到维修现场,了解维修所需材料,填写材料消耗单。
　　 3、深入到被服务单位,了解分公司的维修情况、工作人员服务态度、验收后勤集团的工作质量,使全院的维修工作再上台阶。
　　 4、根据平时了解的情况及信息反馈,做好集团的年终综合考评。
　　 5、新安装的用电设备,要由用电部门申请,到现场考核论证后给予明确答复。
　　五、负责对食堂的食品卫生、就餐质量、服务工作的监督与考核。
　　 1、定期和不定期的深入学生之家、学生食堂,检查两个食堂员工的个人卫生、环境卫生、食品的饮食卫生,保证就餐者的饮食安全。
　　 2、落实食堂的营业执照,炊管人员的体检,保证食堂经营合法,炊管人员先体检,后上岗。
　　 3、检查专家公寓、学生之家的每月用水、用电情况,为领导提供准确数字,便于划帐。
　　六、做好学院能源动力、木器具的报修工作。
　　 1、接院内能源动力报修电话,将维修小票及时通知各个分公司及时维修。
　　 2、做好维修的信息反馈,以便年终考评。
　　七、完成科长临时交办的其它工作。

资产管理科岗位职责

　　一、固定资产、办公用品等物资管理
　　1、固定资产和办公用品等物资的入库、建帐、标号，发放、登记，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。
　　2、旧、废固定资产、物资的接收、调帐，清点入库、保管，调配、发放。
　　3、拟定、定期修缮、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。
　　4、固定资产和办公用品等物资的预算、计划、申请受理。
　　5、后勤服务集团固定资产的清查、对帐，登记与管理，促进资产的保值、增值。
　　6、老帐、陈物的清理、普查、处理、录入管理工作。
　　7、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。
　　二、取暖费外付工作
　　1、全院职工房证复印件的普查、存档，并建立配套的信息数据库，按时更新。
　　2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。
　　3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。
　　4、预算、核算全院教职工取暖费预付人数和金额，并分批、分类汇总上报财政局。
　　5、参加市供暖办召集的有关会议，并及时汇报、督促落实。
　　6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工名单，并备案存档。
　　7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
　　8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。
　　9、职工尾欠取暖费的认证工作。
　　10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
　　三、自觉学习、研讨有关的业务知识，提高业务管理、服务水平
　　四、领导交办的其它临时性工作

资产管理科科长岗位职责

　　一、固定资产、办公用品等物资管理
　　1、固定资产和办公用品等物资的入帐审核，发放审核，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。
　　2、旧、废固定资产、物资的入库调帐审核、调配发放审批。
　　3、拟定、定期修缮、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。
　　4、固定资产和办公用品等物资的预算工作。
　　5、后勤服务集团固定资产管理，促进资产的保值、增值。
　　6、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。
　　二、取暖费外付工作
　　1、建立全院职工房屋信息数据库，按时更新。
　　2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。
　　3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。
　　4、预算、核算本院教职工取暖费预付人数和金额，并分批、分类汇总上报财政局。
　　5、参加市供暖办召集的有关会议，并及时汇报、督促落实。
　　6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工名单。
　　7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
　　8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。
　　9、职工尾欠取暖费的认证工作。
　　10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
　　三、提高业务素质、管理水平、服务效能的研究性、实践性工作
　　四、领导交办的其它临时性工作
　　资产管理科科员岗位职责
　　一、固定资产、办公用品等物资管理
　　1、固定资产和办公用品等物资的入库、建帐、标号，发放、登记，普查、对帐，录入软件管理系统，分类分户统计，汇总，报废、报减统计。
　　2、旧、废固定资产、物资的接收、调帐，清点入库、保管，调配发放。
　　3、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。
　　4、固定资产和办公用品等物资的计划、申请受理。
　　5、后勤服务集团固定资产的清查、对帐，登记与管理。
　　二、取暖费外付工作
　　1、全院职工房证复印件的存档、更新。
　　2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。
　　3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。
　　4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。
　　5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。
　　6、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
　　7、职工尾欠取暖费的认证工作。
　　8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
　　三、自觉学习有关的业务知识，提高业务管理、服务水平
　　四、领导交办的其它临时性工作

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