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文化广播电视管理局工作计划

12-14 18:33:02   分类:计划规划   浏览次数: 276
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四、深化文广体制改革工作,加大行政效能建设力度。
今年,文化广播电视体制改革要按照事业发展和产业发展的要求和区深化改革、加快发展的形势,进一步理顺机制,不断推进文广事业持续稳步发展。
1.理顺体制,深化内部改革。要深化内部体制改革,在建立完善广播电视台事业机构的基础上,进一步规范和理顺公益性文化事业单位管理体制,进一步理顺有线电视中心和各镇有线电视管理站的体制,进一步理顺和规范影剧联动、资源整合的体制,力求扩大服务范围,增强社会效益,使公益性文化阵地面向基层、面向群众。要按照区政府的总体部署,清理、取消一批审批事项,扩大"告知承诺"试点范围,区级审批事项原则上都要实施"告知承诺"制,进一步完善演出市场代理申报核准制,坚决取消不合理收费。
2.加强监督,提高行政效能。要在进一步完善政务公示制、岗位责任制、服务承诺制等机制基础上,加强监督管理,完善和优化"文化市场监督员"、"广播电视监督员"、"有线网络监督员"三支队伍建设,加大社会监督检查力度,形成日常监管机制,不断强化行政效能建设,保证高效能高效率地完成工作目标和任务。继续办好"文广"服务窗口,一切为民着想,提倡人性化服务,尝试延长服务时间,扩大服务范围,公开公平公正办事,做到零违纪、零超时、零投诉。
3.强化责任,严格目标管理。要进一步明确岗位目标责任,在局机关职能科室和全局各单位建立起工作目标责任制,明确职责,落实到人。要加强考核检查,明确完成的时间节点,建立检查督促管理机制。要落实责任追究制,以严格的措施,保证各项规章制度的执行。要完善各项工作保障制度,优化资源配置,合理配备人员,加强财务管理、人事管理、资产管理、安全管理,确保文广事业长足发展。
五、加强教育培训和素质提升,着力抓好文广队伍建设。
贯彻全国宣传思想工作会议精神,新一年文广队伍建设要以提高整体素质为着力点,区分层次,加强教育培训,加大人才培养和引进力度,努力造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的文广从业人员队伍。
1.区分层次,强化教育培训。加强干部队伍建设。要组织全局干部认真学习贯彻""重要思想,增强干部改革发展、创新的意识;加强机关公务员队伍和行政执法、为民服务队伍的建设,通过法律、法规和业务知识培训,提高依法行政,为民办实事的能力,提高服务质量和服务水平;要抓好文化创作人员、新闻从业人员的政治思想和业务培训,在新闻从业人员中开展""重要思想、马克思主义新闻观、职业精神和职业道德三项教育活动,牢固树立服务中心服务大局的意识,不断提高思想政治素质、业务素质和职业道德素质。
2.健全机制,培育引进人才。要完善干部职工培训机制、激励机制和保障机制。按照局干部职工培训规划,确保每年有30%干部职工接受新知识新技能培训。积极引进优秀专业人才,特别是经营管理人才、高新技术人才、宣传策划人才、采编播复合型人才和文艺创作人才,着力构筑文广人才高地,增强文广事业活力。
3.加强监察,提高综合素质。改进工作作风,加强行政监察,从提高文广从业人员公仆意识、大局意识、责任意识和忧患意识入手,加强勤政廉政建设,努力发扬追求卓越,争创一流;实事求是,开拓创新;奋发有为,勇于奉献的精神,不断增强做好文广工作的责任感、使命感、紧迫感,建设一支素质高、能力强、作风好的队伍,担负起区委区政府赋予我们当前的使命和责任。
                  

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