十矿党委元月份工作总结 二月份工作安排

抓安全文化建设，强化“双述”工作法。“双述”工作法推广以来，在我矿安全生产中起到了很好的作用。但是，目前仍有一些职工甚至包括一些干部，存在着岗位职责不清、标准不明的情况，工作行为不规范，凭经验作业，更有甚者违章作业、冒险蛮干、违章指挥。“双述”工作法仍然是今年安全工作的重头戏，要充分认识“双述”工作法的重要性，认识到这项工作是消除事故、实现本质安全的重要举措，必须强力推行。2月份，各单位要认真查找“双述”工作法推行的到底扎实不扎实，干部职工对“双述”工作法内容是不是都熟知，是否存在有应付的现象，或是只是为了会背，而在操作的时候仍然存在有习惯性违章的现象。必须坚持每天班前会抽查背诵，还要结合实际会应用，提高和规范广大干部职工的安全意识和行为，增强遵章守纪、安全生产的自觉性。

加强干部值班带班。“春节”期间，各级领导干部一定要严格干部值班带班制度，坚守岗位，严禁值班期间空岗、脱岗；要严格执行现场交接班制度，与职工同上下，保证出满勤、干到点，做到“工人三班倒，班班有领导”。要认真履行安全职责，深入井下，深入现场，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，强化现场安全管理，严格安全监督检查，确保各项安全措施落实到位。各带班人员要带着任务去盯现场、做现场，查找隐患，认真处理，处理好的销号，做好记录。对没有处理的隐患，要说明什么原因，现场交下一班，下一班的干部要继续认真处理，直至消除。纪委、调度室、安监科要严格干部跟班带班情况的检查落实，严格干部下井、挂牌、汇报、填写信息制度，加强对干部带班的考核、奖惩，同时要及时通报，奖勤罚懒，奖优罚劣，公开曝光。

加强隐患排查。各单位要进一步加强“春节”期间的隐患排查和整改力度，既要排查生产中的隐患，也要排查思想上的隐患，堵塞安全管理上的漏洞，将一切不安全因素消灭在萌芽中。同时，针对春节期间职工思想活跃、情绪波动大、安全思想易麻痹松懈等问题，各单位要强化教育，正确引导，加强纪律约束，使每个职工都能自觉上标准岗、干标准活。安全“八条线”要充分发挥职能作用，进一步强化安全工作的监督检查，采取切实有效措施，消除安全隐患，把各项制度和措施落实好，保证生产安全，让职工愉快地度过一个平安年。

二、欢度春节，把集团和矿两级会议精神宣传好

元月份，集团公司相继召开了安全工作会议、首届一次职代会暨20xx年工作会议，20xx年党委工作会议也将在近期召开。我矿也召开了安全工作会议和职代会。这是集团和我矿在新的时代背景下，统筹规划、科学布置全年工作的重要会议，我们一定要认真学习，深刻领会，切实把思想认识统一到这些会议精神上来，全面贯彻到我矿的各项工作当中。宣传科、电视站要充分利用《十矿宣传》、电视、广播、橱窗、牌板等宣传载体，采取开辟学习专栏、组织知识竞赛等多种形式，以强大的宣传声势，全面深入地宣传贯彻这些会议精神，积极营造浓厚的学习氛围。

各支部要根据单位实际，认真组织本单位的学习活动。要制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式进行学习。创新学习方式，如组织广大党员收看相关资料片，举办安全生产知识竞赛，领导干部作学习专题辅导会等。通过学习，引导干部职工认真思考在以后的工作中怎样发挥先锋模范作用？反思自己在安全工作方面存在有什么问题？有没有“三违”现象？这次学习活动中应该怎么做等等。党员干部要发挥表率作用，坚持做到带头学习、带头辅导、带头调研、带头破解难题、带头撰写心得、带头落实，把加强学习贯穿到具体工作中，落实到具体岗位上，把握重点，吃透精神，为广大职工群众树立榜样，以实际行动影响、带动职工群众。

三、欢度春节，把温暖送到职工心坎上

“送温暖”活动是关注民生，全面贯彻落实集团第一次党代会精神和集团首届一次职代会暨20xx年工作会议精神的具体体现。我们要进一步提高对“送温暖”活动重要意义的认识，使“送温暖”活动真正体现党组织和企业的温暖与关怀，扎扎实实为职工群众办好事、办实事、解难事。

工会、武装部、共青团、女工等群团组织要充分发挥作用，深入基层，调查研究，摸清各类慰问救济对象的基本情况，做好节前各项准备工作。及时组织人员对慰问救济对象进行一次普遍走访慰问，想方设法帮助他们克服困难、解决问题，把党和企业的关怀和温暖及时送到困难职工家中，送到职工家属心坎上。对劳模、军烈属、离退休职工、困难职工和住院职工，有关部门要专门进行慰问，帮助他们解决实际问题，使他们愉快地过好节日，高高兴兴地过一个祥和的春节。各支部要对本单位职工的家庭生活情况进行摸底，及时做好困难家庭的安抚工作，不让任何一个职工和家属因生活困难过不了年。

四、欢度春节，把反腐倡廉工作落到实处

春节期间，广大党员干部一定要增强廉洁自律意识，增强党性观念，加强廉政修养，增强领导干部的责任感和自我约束能力，树立浩然正气，保持共产党员的先进性，过一个廉洁年。

教育促廉。纪委要联合宣传科、电视站，充分利用广播、电视、宣传栏、牌板等形式进行党风廉政的宣传教育。可以采用向领导干部发送廉政短信、警句等方式加大宣传力度，增强感知度，大力弘扬廉洁从业、诚信守法、道德高尚等核心价值理念，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚和文化氛围。领导干部要严格执行党风廉政建设的各项规定，廉洁奉公，不谋私利，不借助开展活动巧立名目，截留职工工资；不利用公款大吃大喝；不向领导干部和有关部门赠送礼品、现金和有价证券，事事处处严以律己，树正气，立正风，带好头，在职工群众中努力塑造良好形象。

监督促廉。纪检监察部门要认真履行职能，加强监督工作。重点抓好节前节后干部思想、纪律、管理和作风等方面存在的问题，对节日期间干部值班、入井跟班、禁酒令执行等情况加大检查力度。加强对节日期间干部廉洁自律情况的监督检查，突出对收受贿赂、公款吃喝、公车私用等违纪情况进行检查，营造良好的节日廉政氛围。同时，开设举报电话和检举箱，充分发掘群众力量，强化群众监督。

追究促廉。全矿领导干部要认真遵守廉洁自律各项规定，不该做的事情坚决不做。如发现节日期间值班脱岗、工作日饮酒、收受贿赂、公款吃喝、迷信赌博等现象，一律按照公司及我矿有关文件要求，追究责任，严惩不贷。

五、欢度春节，丰富职工文化生活

春节期间，工会、团委等部门要充分挖掘和利用好我矿的文化资源，发挥文化底蕴的优势，结合我矿实际，积极筹备、安排职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。广泛发动、积极引导广大职工参与到活动中来，做到定场地、定时间、定人员、定内容，有组织、有计划、有规模，努力将各项活动都表演好，突出特色，展现风采，烘托氛围，营造欢乐祥和的节日气氛。要坚持贴近生活、贴近工作、贴近职工的原则，多开展戏曲、书画、健身等文艺项目活动，用生动活泼、多姿多彩、文明进步、健康向上的语言，充实职工、家属的业余时间，丰富职工的文化生活。

各基层单位也可以结合单位实际，编写排演高品位、有内涵、形式好的文艺节目，把组织开展职工文化娱乐活动与建设企业文化结合起来，与创建五好党支部活动结合起来，与加强党与职工群众的联系结合起来，与精神文明建设、综合治理活动结合起来，与建设和谐矿区结合起来，唱响主旋律，打好主动仗。

同时，有关部门要对矿院内及家属区的“明亮工程”等进行详细安排，保证家属区供电安全，为节日提供充足的物力支持。电视站要提前检查好电视、广播等线路，让广大职工及时收听、收看到新闻及文艺节目，快快乐乐的过一个欢乐年。

六、欢度春节，积极筹备党委工作会议暨党风廉政工作会议

2月份，我们将筹备召开党委工作会议暨党风廉政工作会议，这是总结全年党委工作和党风廉政工作的一次重要会议，内容广，任务多，工作量大，各对口的业务部门、科室要切实做好会议的筹备工作。宣传部门要做好会议的宣传报道工作，党办、纪委要认真做好会议材料的的征集、梳理等工作，办公室要做好会场的布置及会议通知工作，电视站要认真检查会场的电路、照明、音响设备情况，确保万无一失。各支部要根据全年工作实际，将各类先进材料报宣传科和相关部门，为会议的召开做好充分准备，确保会议圆满成功。

同志们，新春佳节即将来到。在此，我表示十矿党政向全矿广大干部职工、离退休老同志及职工家属拜个早年，祝愿全矿职工、家属身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意!

谢谢大家！

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