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xx县委组织部年度工作总结
12-14 18:33:17 分类:年终总结 浏览次数: 375次
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xx县委组织部年度工作总结,
3、典型引路,狠抓了党员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户1100户的基础上,又新增317户,累计达到1417户。新建党员示范基地46个,累计达到126个。其中龙亭镇龙亭村大棚菜基地,龙亭镇机关高效生态农村示范园区、槐树关镇万岭村的梨园基地等14个基地被市委组织部命名为市级党员示范基地。在抓好党员示范活动的同时,我们积极开展了“222”标兵工程建设,以创建2个标兵乡镇党委、20个标兵村党支部、200户标兵党员示范户为目标,深化了党员示范活动。
4、抓好党员教育的制度和阵地建设。一是根据市上的要求,结合我县实际,制定下发了《洋县推行党员活动日制度的安排意见 》,规范了全县“党日”活动。在具体工作中,我们注重把“党员活动日”活动与电化教育密切结合;与党建目标考核、年终民主评议党员相结合。二是抓好了党员活动阵地建设。目前全县366个村中全部落实了活动场所。三是以网络建设为重点,提高党员电化教育水平。对全县26个乡镇党委和6个县直党委的电化教育站、室进行了认真检查,对开展工作情况及有关制度进行了查漏补缺,在经费紧缺的情况下,给村支部购置配发VCD163台,发放电教片150部。全县有电教设备的村达到143个,建立标准化党员活动室121个,极大地提高了党员电话教育工作的水平。
5、积极抓好非公有制党的建设工作。在西乡非公有制党建工作现场会之后,我们迅速对全县非公经济组织党建工作进行了认真的调查摸底,下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的实施意见》,按照“有党员抓组建、有组织抓规范、无党员抓发展”的总体思路,积极开展工作。一是理顺关系抓管理。对洋州镇辖区的中国联通洋县分公司、洋县生物化工责任有限公司等五户私营企业组建了党支部,理顺了管理关系。二是摸清底子抓组建。在调查摸底的基础上,我们对全县58户非公企业进行了造册登记,在符合条件的13户非公经济组织中建立党组织12个。对一时不符合建立党组织条件的23户非公经济企业派驻党建指导员。三是落实责任抓规范。对新组建的非公经济党组织逐一落实了责任人包抓,定期向党委汇报开展党建工作情况。四是树立典型抓发展。我们树立了洋州镇、戚氏镇党委抓非公经济党建工作典型,以此引导和推动全县非公经济党建工作的顺利开展。
五、以开展公道正派为主要内容的“树组干部形象”集中学习教育活动为契机,切实加强组织部门自身建设
1、按照市委组织部的总体要求,我们在组织(人事)部门、老干局的所有干部及有人事管理权限的党委、党组机关人员中深入扎实地开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部新形象”集中学习教育活动。从9月12日开始至11月15日历时两个半月,经历四个阶段,圆满地完成了集中学习教育活动的各项工作任务。一是领导重视,部署周密,及时召开了“树组工干部形象”集中学习教育活动动员大会,下发了《集中学习教育活动的安排意见》,统一思想认识,打牢了开展此项活动的思想基础。二是强化措施,落实责任。部内制定了集中学习教育活动的学习纪律制度,考勤制度,印制了专门的考勤薄记录册。三是深入学习,提高认识。按照学习计划,集中学习了必学篇目,另外还学习了中央领导对“树组工干部形象”学习教育活动的重要指示,学习了郑培民、谷文昌等先进人物的事迹,省委组织部“关于组织部门领导违犯组织人事工作纪律情况的通知”等反面事例,对组工干部进行警示教育。在整个集中学习教育活动中参加学习教育活动13人,撰写学习体会文章36 篇,办学习园地四期,交流学习体会5次,组织专题讨论2次,提高了学习的效果。四是广泛征求意见,认真对照检查。在充分发扬民主的基础,广泛征求各级、各部门对组织工作的意见,共收集意见12条,对征求的意见通过梳理归纳,严格对照检查,逐一落实了整改措施。
2、改革中层选择体制,带头试行竞争上岗。为了积极推进县直部门机构改革工作的步伐,充分调动部内干部的工作积极性,我部在今年3月份,利用一周时间,率先在部机关干部中地开展了中层领导干部竞争上岗,一般干部双向选择工作。部里制订了具体的工作方案和实施意见,明确了遵循的原则、职位范围、报名条件、工作程序、纪律要求。具体工作分为宣传动员、公布职位、公开报名、资格审查、竞职演讲、民主推荐、组织考察、综合计分、研究任命等八个环节。部内符合条件的10名干部报名参加了竞岗。竞职演讲、当场答题、现场打分;民意测评、现场公布结果,整个过程完全公开、透明,真正体现了公开、公平、公正,择优的原则。通过竞争,4名干部愉快地走上了股长、副股长工作岗位。这一做法激励了部内干部爱岗敬业、奋发向上的精神,增强了组工干部队伍的生机与活力,发挥了组织部门在机构改革中的表率作用,它向社会各界展示了组织部门与时俱进,开拓创新的良好形象,赢得了广大党员干部的好评。
3、落实职责,明确任务。为建立责权一致、层次分明的岗位责任制,使股股有压力,人人有动力,在理顺关系的基础上,同部内每个党员鉴订了《党建工作目标管理责任制》、分股(室)及个人两个层次以百分制进行考核、定岗、定责、定任务。加强信息调研,今年每个干部每年至少向市级及以上刊物报送信息3条(篇)。部内共撰写调研文章26篇,在市级以上刊物发表12篇,撰写信息58 篇,在市以上报(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)刊上刊登27 篇。
4、加强办公自动化建设。部内为各股配备了电脑,要求部内每个干部都学会用电脑,并统一进行电脑培训和自动化办公文字处理系统的学习,目前,部内人员人人都能上机操作,比较熟练地处理文件材料。
5、积极完成县委交办的其他中心工作,全面完成了党报党刊征订任务,并按新标准将20xx年度文件全部整理归档,受到档案部门的好评。
一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但距县委、市委组织部的要求,与新形势、新任务的要求相比还有一定的差距,我们将在今后的工作中,继续深入学习“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,以崭新的精神面貌和工作热情,推进全县组织工作上台阶。文 章来 源
3、典型引路,狠抓了党员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户1100户的基础上,又新增317户,累计达到1417户。新建党员示范基地46个,累计达到126个。其中龙亭镇龙亭村大棚菜基地,龙亭镇机关高效生态农村示范园区、槐树关镇万岭村的梨园基地等14个基地被市委组织部命名为市级党员示范基地。在抓好党员示范活动的同时,我们积极开展了“222”标兵工程建设,以创建2个标兵乡镇党委、20个标兵村党支部、200户标兵党员示范户为目标,深化了党员示范活动。
4、抓好党员教育的制度和阵地建设。一是根据市上的要求,结合我县实际,制定下发了《洋县推行党员活动日制度的安排意见 》,规范了全县“党日”活动。在具体工作中,我们注重把“党员活动日”活动与电化教育密切结合;与党建目标考核、年终民主评议党员相结合。二是抓好了党员活动阵地建设。目前全县366个村中全部落实了活动场所。三是以网络建设为重点,提高党员电化教育水平。对全县26个乡镇党委和6个县直党委的电化教育站、室进行了认真检查,对开展工作情况及有关制度进行了查漏补缺,在经费紧缺的情况下,给村支部购置配发VCD163台,发放电教片150部。全县有电教设备的村达到143个,建立标准化党员活动室121个,极大地提高了党员电话教育工作的水平。
5、积极抓好非公有制党的建设工作。在西乡非公有制党建工作现场会之后,我们迅速对全县非公经济组织党建工作进行了认真的调查摸底,下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的实施意见》,按照“有党员抓组建、有组织抓规范、无党员抓发展”的总体思路,积极开展工作。一是理顺关系抓管理。对洋州镇辖区的中国联通洋县分公司、洋县生物化工责任有限公司等五户私营企业组建了党支部,理顺了管理关系。二是摸清底子抓组建。在调查摸底的基础上,我们对全县58户非公企业进行了造册登记,在符合条件的13户非公经济组织中建立党组织12个。对一时不符合建立党组织条件的23户非公经济企业派驻党建指导员。三是落实责任抓规范。对新组建的非公经济党组织逐一落实了责任人包抓,定期向党委汇报开展党建工作情况。四是树立典型抓发展。我们树立了洋州镇、戚氏镇党委抓非公经济党建工作典型,以此引导和推动全县非公经济党建工作的顺利开展。
五、以开展公道正派为主要内容的“树组干部形象”集中学习教育活动为契机,切实加强组织部门自身建设
1、按照市委组织部的总体要求,我们在组织(人事)部门、老干局的所有干部及有人事管理权限的党委、党组机关人员中深入扎实地开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部新形象”集中学习教育活动。从9月12日开始至11月15日历时两个半月,经历四个阶段,圆满地完成了集中学习教育活动的各项工作任务。一是领导重视,部署周密,及时召开了“树组工干部形象”集中学习教育活动动员大会,下发了《集中学习教育活动的安排意见》,统一思想认识,打牢了开展此项活动的思想基础。二是强化措施,落实责任。部内制定了集中学习教育活动的学习纪律制度,考勤制度,印制了专门的考勤薄记录册。三是深入学习,提高认识。按照学习计划,集中学习了必学篇目,另外还学习了中央领导对“树组工干部形象”学习教育活动的重要指示,学习了郑培民、谷文昌等先进人物的事迹,省委组织部“关于组织部门领导违犯组织人事工作纪律情况的通知”等反面事例,对组工干部进行警示教育。在整个集中学习教育活动中参加学习教育活动13人,撰写学习体会文章36 篇,办学习园地四期,交流学习体会5次,组织专题讨论2次,提高了学习的效果。四是广泛征求意见,认真对照检查。在充分发扬民主的基础,广泛征求各级、各部门对组织工作的意见,共收集意见12条,对征求的意见通过梳理归纳,严格对照检查,逐一落实了整改措施。
2、改革中层选择体制,带头试行竞争上岗。为了积极推进县直部门机构改革工作的步伐,充分调动部内干部的工作积极性,我部在今年3月份,利用一周时间,率先在部机关干部中地开展了中层领导干部竞争上岗,一般干部双向选择工作。部里制订了具体的工作方案和实施意见,明确了遵循的原则、职位范围、报名条件、工作程序、纪律要求。具体工作分为宣传动员、公布职位、公开报名、资格审查、竞职演讲、民主推荐、组织考察、综合计分、研究任命等八个环节。部内符合条件的10名干部报名参加了竞岗。竞职演讲、当场答题、现场打分;民意测评、现场公布结果,整个过程完全公开、透明,真正体现了公开、公平、公正,择优的原则。通过竞争,4名干部愉快地走上了股长、副股长工作岗位。这一做法激励了部内干部爱岗敬业、奋发向上的精神,增强了组工干部队伍的生机与活力,发挥了组织部门在机构改革中的表率作用,它向社会各界展示了组织部门与时俱进,开拓创新的良好形象,赢得了广大党员干部的好评。
3、落实职责,明确任务。为建立责权一致、层次分明的岗位责任制,使股股有压力,人人有动力,在理顺关系的基础上,同部内每个党员鉴订了《党建工作目标管理责任制》、分股(室)及个人两个层次以百分制进行考核、定岗、定责、定任务。加强信息调研,今年每个干部每年至少向市级及以上刊物报送信息3条(篇)。部内共撰写调研文章26篇,在市级以上刊物发表12篇,撰写信息58 篇,在市以上报(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)刊上刊登27 篇。
4、加强办公自动化建设。部内为各股配备了电脑,要求部内每个干部都学会用电脑,并统一进行电脑培训和自动化办公文字处理系统的学习,目前,部内人员人人都能上机操作,比较熟练地处理文件材料。
5、积极完成县委交办的其他中心工作,全面完成了党报党刊征订任务,并按新标准将20xx年度文件全部整理归档,受到档案部门的好评。
一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但距县委、市委组织部的要求,与新形势、新任务的要求相比还有一定的差距,我们将在今后的工作中,继续深入学习“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,以崭新的精神面貌和工作热情,推进全县组织工作上台阶。文 章来 源
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